top of page
專誠為各培訓機構／企業內部培訓中心提供資歷架構評審顧問服務
香港特區政府設立資歷架構之主要目的是提供一個鼓勵及促進終身學習的平台，以提升香港工作人口的技能及競爭力。所有資歷架構認可的資歷皆須通過香港學術及職業資歷評審局的質素保證評審，確保其質素及水平。
資歷架構的重要性：
培訓機構：緊貼市場需要，開拓具業界認可的多元化培訓課程
企業：提升企業形象，有系統地強化員工技能和服務質素
持續進修基金
(CEF)
符合資格的學員於成功修畢持續進修基金可獲發還款項課程後，可申領最多25,000港元的資助。
培訓機構如欲申請將其營辦的課程註冊為基金課程，其課程須先通過資歷架構評審。
擴展的免入息審查貸款計劃(ENLS)
計劃提供貸款予在香港修讀指定的專上∕持續進修及專業教育課程的學生，協助他們繳付學費。
合資格課程須已通過資歷架構評審。
僱員再培訓局
(ERB)
再培訓局透過統籌、撥款和監察，委任培訓機構提供培訓課程及服務。
為確保公帑用得其所，僱員再培訓局要求所有申請機構必須首先通過資歷架構的初步評估評審。
「環球教育拓展顧問有限公司」的團隊具有豐富的培訓課程設計、營運、質素保證及評審經驗，可為 貴機構提供資歷架構評審及與其相關的其他申請的專業服務。
歡迎致電(852) 3114-9536與我們聯絡，讓我們為 貴機構詳細介紹我們的服務!
bottom of page